. . .

«План мер по противодействию и предупреждению коррупции»

План мер по противодействию и предупреждению коррупции
Стандарты антикоррупционного поведения
Правила добросовестной работы и поведения работников
План мер по противодейсивию коррупции

Отчет за период 2016 год

План мер по противодействию и предупреждению коррупции (Архив)
Отчет
План мер по противодейсивию коррупции

 

 

№ п/п Наименование мероприятия Ответственный исполнитель Срок исполнения
1. Меры по нормативному обеспечению противодействия коррупции
1.1. Совершенствование механизмов антикоррупционной экспертизы нормативно-правовых актов МБДОУ д\с «Уголек»
1.1.1. Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов МБДОУ д\с «Уголек» Заведующий 2 раза в год;
По мере формирования и обновления
1.1.2. Внесение изменений в документы по противодействию коррупции, согласно действующему законодательству, (при необходимости) Зам. зав. по АХЧ,зам. пред.комиссии; делопроизводитель В соответствии с планом;
по мере необходимости
1.2. Разработка системы мер, направленных на повышение персональной ответственности работников МБДОУ д\с «Уголек»
1.2.1. Корректировка должностных обязанностей педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений Заведующий,
специалист по кадрам
До 01.03.2017г.
1.2.2. Организация и проведение собрания трудового коллектива «Контроль и предупреждение коррупционных проявлений». Заведующий март
1.2.3. Усиление персональной ответственности работников за неправомерно принятые решения в рамках служебных полномочий (издание приказа, внутренний контроль). Заведующий постоянно
1.2.4. Ежегодное рассмотрение вопросов исполнения законодательства о борьбе с коррупцией на рабочих совещаниях, педагогических советах. Заведующий
Старший воспитатель
в течение года постоянно (не менее 2-х раз в год)
1.2.5. Приглашение на педагогические советы, совещания членов Родительского комитета. Старший воспитатель Не менее 1-го раза в квартал
(согласно годового плана работы учреждения)
1.2.6. Привлечение к дисциплинарной ответственности работников, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательства. Заведующий по факту выявления
2. Меры по предупреждению и противодействию коррупции
2.1. Организация информационного взаимодействия в целях предупреждения коррупции
2.1.1. Проведение рабочего совещания с коллективом по вопросу антикоррупционной деятельности в учреждении. Заведующий
Старший воспитатель
Апрель, октябрь
2.1.2. Ознакомление с приказами, по учреждению, регламентирующими деятельность по противодействию коррупции. Старший воспитатель По факту оформления распорядительных документов
2.1.3. Разработка и утверждение, и дополнение плана мероприятий (мер) по профилактике коррупции в учреждении.

Заведующий, зам. зав. по АХЧ, председатель комиссии

Январь, в течении года
2.1.4. Введение в действие Кодекса этики и служебного положения. Ознакомление работников. Заведующий, зам.зав. по АХЧ, председатели родительских комитетов групп В течении года
2.1.5. Проведение родительских собраний с целью разъяснения политики дошкольного учреждения в отношении коррупции. Старший воспитатель
Воспитатели
Мая, сентябрь 2017
2.1.6. Предоставление сведений о ходе работы по противодействию коррупции в учреждении (отчеты, устное информирование, докладные, служебные записки)

Ответственные лица,

работники учреждения

В течение года
2.2. Совершенствование организации деятельности МБДОУ д/с «Уголек» по размещению заказов на приобретение товаров и услуг
2.2.1. Обеспечение систематического контроля за правильностью выбора способа закупок, выполнением условий контрактов (договоров). Заведующий
Зам зав. по АХЧ
Постоянно
2.2.2. Контроль за целевым и эффективным использованием (расходованием) бюджетных средств, в соответствии с контрактами. Заведующий
Главный бухгалтер
Постоянно
2.3. Регламентация использования имущества и ресурсов МБДОУ д\с «Уголек»
2.3.1. Организация систематического контроля за своевременностью и достоверностью актов выполненных работ, их объективностью и соответствию требованиям контракта и фактического исполнения. Зам. зав. по АХЧ
Главный бухгалтер
постоянно
2.4. Обеспечение прав граждан на доступность к информации о системе образования
2.4.1. Доступность использования гражданами (получателями услуг, работниками) телефона «горячей линии» и прямых телефонных линий с руководством Управления образования, МБДОУ д/с «Уголек», в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции, а также для более активного привлечения общественности к борьбе с данными правонарушениями (при наличии). Размещение наглядной информации. заведующий
Зам. зав. по АХЧ
Делопроизводитель
постоянно
2.4.2. Организация личного приема граждан администрацией МБДОУ д\с «Уголек».  Заведующий  В соответствии с графиком личного приема
2.4.3.  Работы по организации органов самоуправления, обеспечивающих общественно-государственный характер управления, обладающий комплексом управленческих полномочий, в том числе по участию в принятии решения о распределении средств, стимулирующей части фонда оплаты труда. заведующий
Председатель Управляющего совета
Председатель профсоюзного комитета
Постоянно
Согласно плана работы учреждения
2.4.3. Организация и проведение социологического исследования (анкетирование) среди родителей воспитанников, посвященное отношению к коррупции («Удовлетворенность потребителей услуг качеством общего образования»). Зам. зав. по АХЧ
Старший воспитатель
Педагог-психолог
Февраль, Декабрь  2017г.
2.4.4.  Контроль за недопущением фактов неправомерного взимания (истребования) денежных средств, с родителей (законных представителей) воспитанников. Заведующий, зам.зав.по АХЧ, старший воспитатель Постоянно
2.4.5. Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств, с родителей (законных представителей) воспитанников. Старший воспитатель Постоянно
2.4.6. Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в учреждении. Заведующий Постоянно
2.4.7.

Размещение результатов самообследования за учебный год на сайте учреждения.

Заведующий
Ответственный за сайт —
старший воспитатель
Ежегодно
2.4.8. Ведение постоянно-действующей рубрики «Противодействие коррупции» на официальном сайте МБДОУ д/с «Уголек». Ответственный за сайт —
старший воспитатель
Июль-август 2017